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The theory of collective bargaining, 1930-1975 : a critique of the argument that trade unions neutralise labour's "disadvantage" in bargaining and enhance wage-rates by the use, or threat, of strikes

W.H. Hutt. -- Rev. with the addition of new material. -- Institute of Economic Affairs, 1975. -- (Hobart paperback ; no. 8). <BB00756051>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 5階 G:電動集密 328/65/71 3000773543
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No. 0001
巻号
配置場所 5階 G:電動集密
請求記号 328/65/71
資料ID 3000773543
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 The theory of collective bargaining, 1930-1975 : a critique of the argument that trade unions neutralise labour's "disadvantage" in bargaining and enhance wage-rates by the use, or threat, of strikes / W.H. Hutt
版事項 Rev. with the addition of new material
出版・頒布事項 [London] : Institute of Economic Affairs , 1975
形態事項 xix, 140 p. ; 22 cm
巻号情報
ISBN 025536072X
書誌構造リンク Hobart paperback <BB00755195> no. 8//a
注記 On label: Transatlantic Arts, Inc., Levittown, N.Y., sole distributor for U.S.A
注記 First published 1930
注記 Includes bibliographical references and index
注記 遡及データをもとにした流用入力
学情ID BA2827420X
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Hutt, W. H. (William Harold), 1899- <>
分類標目 LCC:HD6483
分類標目 DC:331.89
件名標目等 Collective bargaining
件名標目等 Wages