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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB00879465>
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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB00879465>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 5階 B：通常書架 336/3/290 1007102757
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No. 0001
巻号
配置場所 5階 B：通常書架
請求記号 336/3/290
資料ID 1007102757
状態
返却予定日
予約 0件
WEB書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI / ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
出版・頒布事項 京都 : ヒューマンバリュー , 2006.9
形態事項 268p ; 23cm
巻号情報
ISBN 9784990329808
XISBN 4990329805
その他の標題 原タイトル:The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
その他の標題 異なりアクセスタイトル:ポジティブチェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
注記 参考文献: p261-265
注記 第4刷(2011.3)のページ数: 267p
注記 第4刷(2011.3)の参考文献: p259-263
学情ID BA79327325
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Whitney, Diana Kaplin <>
著者標目リンク Trosten-Bloom Amanda, 1957- <>
著者標目リンク ヒューマンバリュー
ヒューマン バリュー <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 コミュニケーション||コミュニケーション
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