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次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却

松山一紀著. -- ミネルヴァ書房, 2018. <BB00156328>
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次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却

松山一紀著. -- ミネルヴァ書房, 2018. <BB00156328>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 5階 B：通常書架 336/3/371 1008004499
 0件
No. 0001
巻号
配置場所 5階 B：通常書架
請求記号 336/3/371
資料ID 1008004499
状態
返却予定日
予約 0件
WEB書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却 / 松山一紀著
ジセダイガタ ソシキ エノ フォロワーシップロン : リーダーシップ シュギ カラノ ダッキャク
出版・頒布事項 京都 : ミネルヴァ書房 , 2018.10
形態事項 ix, 201p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
ISBN 9784623084364
その他の標題 標題紙タイトル:Followership theory
その他の標題 異なりアクセスタイトル:フォロワーシップ論 : 次世代型組織への : リーダーシップ主義からの脱却
フォロワーシップ ロン : ジセダイガタ ソシキ エノ : リーダーシップ シュギ カラノ ダッキャク
注記 参考文献: 各章末
学情ID BB26957661
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 松山, 一紀(1966-)
マツヤマ, カズキ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
分類標目 経営管理 NDC10:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 リーダーシップ||リーダーシップ
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