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多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査 (企業調査 ・ 労働者調査)
労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2018. -- (JILPT調査シリーズ ; No.184). <BB00154171>
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多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査 (企業調査 ・ 労働者調査)
労働政策研究・研修機構編. -- 労働政策研究・研修機構, 2018. -- (JILPT調査シリーズ ; No.184). <BB00154171>
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10件
20件
50件
100件
No.
巻号
配置場所
請求記号
資料ID
状態
返却予定日
予約
WEB書棚
0001
5階 B:通常書架
366/0/204-184
1008001750
0件
No.
0001
巻号
配置場所
5階 B:通常書架
請求記号
366/0/204-184
資料ID
1008001750
状態
返却予定日
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0件
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書誌詳細
標題および責任表示
多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査 (企業調査 ・ 労働者調査) / 労働政策研究・研修機構編
タヨウナ ハタラキカタ ノ シンテン ト ジンザイ マネジメント ノ アリカタ ニ カンスル チョウサ キギョウ チョウサ ロウドウシャ チョウサ
出版・頒布事項
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.11
形態事項
380p ; 30cm
書誌構造リンク
JILPT調査シリーズ||JILPT チョウサ シリーズ <BB00000050> No.184//a
その他の標題
異なりアクセスタイトル:多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査結果企業調査労働者調査
タヨウナ ハタラキカタ ノ シンテン ト ジンザイ マネジメント ノ アリカタ ニ カンスル チョウサ ケッカ キギョウ チョウサ ロウドウシャ チョウサ
その他の標題
異なりアクセスタイトル:多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査結果 (企業調査 ・ 労働者調査)
タヨウナ ハタラキカタ ノ シンテン ト ジンザイ マネジメント ノ アリカタ ニ カンスル チョウサ ケッカ キギョウ チョウサ ロウドウシャ チョウサ
注記
調査担当者: 荻野登, 新井栄三, 奥田栄二
注記
調査票、統計表あり
学情ID
BB27293170
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
労働政策研究・研修機構
ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ <>
著者標目リンク
荻野, 登
オギノ, ノボル <>
著者標目リンク
新井, 栄三
アライ, エイゾウ <>
著者標目リンク
奥田, 栄二
オクダ, エイジ <>
分類標目
経営管理 NDC9:336.4
分類標目
労働経済.労働問題 NDC9:366.7
件名標目等
人事管理.労務管理.人間関係.提案制度
件名標目等
人事管理||ジンジカンリ
件名標目等
労働条件||ロウドウジョウケン
件名標目等
労働者 -- 日本||ロウドウシャ -- ニホン
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