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組織の未来は「従業員体験」で変わる : 人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法

上林周平, 松林博文著. -- 英治出版, 2024. <BB00065593>
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組織の未来は「従業員体験」で変わる : 人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法

上林周平, 松林博文著. -- 英治出版, 2024. <BB00065593>
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No. 巻号 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 5階 B：通常書架 336/4/972 1008831669
 0件
No. 0001
巻号
配置場所 5階 B：通常書架
請求記号 336/4/972
資料ID 1008831669
状態
返却予定日
予約 0件
WEB書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 組織の未来は「従業員体験」で変わる : 人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法 / 上林周平, 松林博文著
ソシキ ノ ミライ ワ ジュウギョウイン タイケン デ カワル : ヒトデ ブソク ノ ジダイ ニ エンゲージメント オ タカメル ホウホウ
出版・頒布事項 東京 : 英治出版 , 2024.6
形態事項 221p : 挿図 ; 19cm
巻号情報
ISBN 9784862763365
学情ID BD08507883
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 上林, 周平
カンバヤシ, シュウヘイ <>
著者標目リンク 松林, 博文
マツバヤシ, ヒロフミ <>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジ カンリ
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
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